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Wettbewerbe & Qualifications
Und den Letzten beißen die Hunde?
Bei einem Incentive-Wettbewerb können naturgemäß nicht alle
gewinnen. Aber alle sollten die Chance dazu haben. Ihr Unternehmen erzielt
den maximalen Profit, wenn Sie nicht nur die Besten, sondern die Masse motivieren:
durch spannende Bewertungssysteme und qualifizierte Unterstützung auf
dem Weg zum Ziel.
Das Mittelfeld fordern
Und fördern. Bei einem Wettbewerb kommt es nicht darauf an, dass die
besten 20 Prozent noch mal 10 Prozent mehr Leistung bringen. Das Geheimnis
des Erfolges steckt in der spürbaren Motivation der restlichen 80 Prozent.
Die fünf Erfolgsfaktoren eines Incentive-Wettbewerbes
Wertungssystem
Das kann ich schaffen! Wir entwickeln Systeme, die allen Teilnehmern realistische Gewinnchancen eröffnen. Zusätzlich halten Zwischenwertungen die Leute auf den hinteren Plätzen im Rennen.
Kommunikation
Ich bin auf dem Laufenden! Wir halten Interesse und Spannung mit zielgruppengerechten Aktionsstorys und Kommunikationsmaßnahmen aufrecht. Vermittelt werden Spaß und Emotionen, Zahlen und Zwischenstände, Verlockendes zu Gewinnchancen und Prämien.
Qualifikation & Training
Guter Tipp! Wir setzen den Teilnehmern nicht nur Ziele, wir unterstützen sie auch auf dem Weg dorthin: In die Incentive-Kommunikation integrierte Lernmodule machen fit für den Verkauf.
Erfolgscontrolling
Lohnt sich das alles auch? Mit Hilfe verschiedener Controlling-Instrumente unterstützen wir Sie wirkungsvoll bei der Erfolgskontrolle Ihres Incentive-Wettbewerbes und helfen Ihnen, Ihre definierten Ziele durch optimale Steuerung zu erreichen.
Belohnung
Die will ich haben! Wir haben die Prämie, die Ihre Zielgruppe heiß macht auf den Erfolg. Ob Incentive-Reise, Wellness-Wochenende, Sachprämie oder Gutschein – bei uns finden Sie alle Prämienvarianten.
Full-Service:
- Bewertungssystem entwickeln
- Motivationsstrategie und Aktionsdramaturgie festlegen
- Zwischenimpulse, Sonderwertungen, Feedbackschleifen setzen
- Qualifikationsmodule und Lernspiele integrieren
- Aktionsmittel kreieren und produzieren
- Teilnehmerkommunikation per Brief, E-Mail, SMS, MMS, Fax
- Aktionszentrale, Hotline, Lettershop
- Aktions-Websites (Internet/Intranet)
- IT-Services: Rechenprogramme, Datenmanagement
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| Wettbewerbs-News |
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SUBARU sucht den besten Techniker Deutschlands
Die DSTM 2005 |
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Das Frühjahr 2005 stand bei SUBARU ganz unter dem Zeichen der DSTM – der Deutschen
SUBARU Techniker Meisterschaft: Im Rahmen eines nationalen Wettbewerbs suchte der
weltgrößte Hersteller von allradgetriebenen Pkw den besten Techniker Deutschlands. Dieser
fährt im November 2005 zur weltweiten Endausscheidung nach Japan, zur Techniker-
Olympiade.
Hintergrund – Erfolge auf ganzer Linie
SUBARU ist seit Jahren unter den Top Five in der Kundenzufriedenheit und beim Service.
Die Stimmung im Vertrieb ist gut; im Jahr 2004 konnte ein deutliches Absatzplus erzielt
werden. 2005 feierte Subaru Deutschland darüber hinaus 25-jähriges Firmenjubiläum.
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Incentives 
